感谢明基材料总经理的盛情邀请，今日苏州之行，为上百名高管及核心骨干分享了「在多变时代如何破局成长」，并深度探讨了企业第二曲线布局、组织与员工的同频进化。

最触动我的是：活动前一周，明基材料已自费购入200本《持续行动》，供高管层提前共读。现场真切感受到这支管理团队极强的居安思危意识与主动求变的能力。

越来越坚信：不确定的时代里，持续行动+刻意学习，就是任何集体穿越周期的确定性引擎。