毕业五年虽然一直是策划工作，但算是把职场最难的三个阶段都给经历了

刚入行 刚换行 刚换客户[泪]

刚入行：一张小白纸，专业、社交什么都不会什么都要学，被骂哭的次数，数都数不过来。怎么做的呢，很愚笨的方法，就是把别人两年的工作时间变成自己的一年，加班部门之最，一次不会的就学，两次不会的就做三次四次五次，于是别人不愿意做的不敢做不会做的我都举手去做，同时有了换行业的底气。

刚换行：有了所谓的基本盘和方法论，除了标准技能，理论上的经验跨行后并不全部通用，这个时候好一点的就是有了这方面经验的社交资源，可以求助直接经验者学方法，但是又不会直接套用。怎么办呢，把自己的线上社交圈变成这个行业，于是公众号小红书抖音都觉得我是他们的目标客户，疯狂给我推内容。于是我就掌握了所谓的获取信息差的逻辑，频繁用基础技巧＋套用信息差，好像工作技巧又掌握了，当然同样是超出常人工作两倍的时间来实现的。AI的冲击后又让我产生了自己一定要足够全能，除了证明自己能够跨行，还要证明自己能够跨客群，于是我又换了一份工作。

换客户：从面向C端客户到B端客户，不止要有基础技能、接受能力强，更要换个脑子，毕竟人永远赚不到认知以外的钱。但是很难！真的太难了！我快要崩溃了！B端客户的决策者多是老板，没有当过老板的人怎么快速理解老板思维？你一个小鸟要卖货给一个老鸟，分分钟露怯，目前正在煎熬中，还没有找到所谓的方法论，暂时先让自己多看商业资讯，多看看这些老板在想什么，多看看别人觉得老板在想什么。唉，没有头绪，只有失眠。

和解一下吧：如果我此刻正在痛苦，那么我还在走上坡路，人有近忧，便无远虑！！！