#律师开放麦# 最近律师圈传言的社保缴纳问题整的大家人心惶惶的。

刚刚看到一份2024年石家庄律协的文件，文件说授薪律师等与律所属于劳动关系的律师，应当按照企业职工保险缴纳。而独立律师等不存在劳动关系的律师，可以自行选择参保类型，比如企业职工参保、灵活用工参保、城乡居民参保，律师们可以自由选择。

这不就是独立律师期待已久的社保缴纳模式嘛。

很多圈外人可能不知道，独立提成律师的工作模式属于盈亏自负，律所不承担任何底薪。这种情况下，律师与律所不存在劳动关系。尽管律师们按照五险一金来缴纳（个人部分和单位部分都由律师个人承担）。

这种模式成本非常高，而且明明缴纳了工伤保险，但发生工伤事故，也不能获得工伤保险赔偿。因为人社局不认为你们与律所之间是劳动关系。这就导致独立律师们对这种打水漂的社保缴纳模式深恶痛绝。

而如果允许按照灵活就业缴纳，成本就低多了。

不同参保模式的成本差异很大，我列举一下。

1、企业职工
缴费：单位+个人共同承担（单位大头）
养老：单位16%，个人8%（全进个人账户）
医疗：单位6%–10%，个人2%
失业：单位+个人各0.5%左右
工伤、生育：单位全缴，个人不花钱
基数：本人工资（社平60%–300%）
周期：按月工资代扣

2、灵活就业
缴费：个人全额承担
养老：20%（8%进个人账户，12%统筹）
医疗：8%–10%
基数：自选社平60%–300%
周期：按月/季/年
例：最低基数月缴约 1000–1500元

3、城乡居民
缴费：个人缴费+政府补贴
养老：年缴 200–6000元 多档，补贴30–600元
医保：年缴 380–500元左右（2026）