$广发证券(SZ000776)$ 这种三个大股东，谁说了都不算的机制，给了管理层很大的自主空间！或者可能出现没人监管管理层，还需要拉拢管理层的情况！导致管理层薪酬在证券行业普遍降薪的情况下，竟然逆势大涨，今年公司净利润增长42.18%,根据2025年年报，林传辉作为广发证券的掌舵人，其2025年的税前报酬总额达到了361万7千元。相比上一年度，这一数字增加了近130万元，涨幅高达55.84%。总经理秦力的薪酬表现同样抢眼，其2025年税前报酬为356万8千8百元，较上一年度激增147万，涨幅超过70%。其中副总胡金泉，董秘尹中兴增幅超过了300%！远超净利润的增幅！他们凭什么？越是这种体制，越是要加强对管理层团队的强监管，否则大概率会像万科一样，长期国资第一大股东不作为，任由所谓的职业经理人团队发挥，最后放肆侵吞企业资产！最后一地鸡毛，国资强力反腐，高管退还四年薪酬，好多还有包吃包住的待遇！有懂行的高手，支支招，股东们团结起来，我们有权利维护股东自己的权力！他们开心领取的高薪都是股东的权益，资产！如果不反对、不限制，明年他们还会不会超过净利润增幅给自己暴涨薪酬？？？？？不反对涨薪，但要合情合理合法！不能出现这种净利润增幅不是第一，高管涨薪第一！不能出现高管薪酬涨幅远超净利润增幅！