王树国在中科院讲“你们太丢人了，那么多院士，大模型搞不出来，让一个孩子搞出来了”，并归因于以论文为主的评价考核机制。这当然是一个原因，但不是最关键的原因。
真正要害的原因，在于是野生还是圈养。如果是圈养，老虎也会变成病猫；如果是野生，猫也会像老虎凶猛。
多年前，曾将一家国企的负责人叫到单位，大家在会议室询问他：1）为何他一个大企业亏损，而一位浙江拉板车出身的小商人，只承包了他一个车间，生产的产品占领了全省不说，还占领了浙江市场？2）为何他一个厂，干不过一个车间？
他回答了两个字：机制。整个会议室沉默。
民企及民企机制的科研机构，就是野生，是向死而生的机制；而国有单位，就是圈养，是大树底下好乘凉的机制。
王树国没明白：你让一大群在大树底下好乘凉的人，除非是让他们离开大树，否则既便是改掉以论文为主的评价考核机制，也仍然解决不了问题。 http://t.cn/AXMXB2qY