#海底捞通报员工被强制买礼物#：情况基本属实，已通知一千多家门店内部排查 #海底捞已通知一千多家门店内部排查#这件事表面是“罚500买礼物”，但真正的问题是：当企业开始用内部规则替代法律时，边界在哪里？服务可以有标准，管理可以有压力，但有一条线不能动——成本可以分配，但责任不能转嫁。 ​