我以前公司的老板，就是擅长精神虐待的完全没有什么人性的那个老板，我以前提过他是亚斯伯格。
因为我之前工作的那个公司创建在撸政府环保补助羊毛的基础上，我离开之后这个政府补助取消了，所以公司就开不下去了。我这亚斯伯格老板以他的智慧和商业敏感立刻转入另外的行业，开了一家医疗中心。
（补充背景说明：法国的专科或全科医生，除了在医院工作的，其他都是自开私人诊所。但是私人诊所需要自己管理场所、雇佣助理、申报税单、接待病人等等，比较复杂。所以有些刚刚从学校毕业的年轻医生或者嫌麻烦的半退休的医生会以“被雇佣”的形式在一些医疗中心里工作。这些医疗中心属私人。医生上班下班，其他一切行政事务都由医疗中心其他工作人员负责。）
那个医疗中心开起来之后，我去过一次。因为皮肤科医生非常非常难拿到预约，只有他家能约到。但我去了一次就再也不可能去第二次了。
首先是这家医疗中心是公司原来的厂房改建的，厂房是集装箱改造的，所以内部几乎没有窗户，靠灯光照明，加上老板特别喜欢所谓“现代感”，内部墙壁和门都是深浅灰。想象一下那种压抑感。
其次是不知道为什么他安装了那种入门安全系统：两道玻璃门，来访者进入第一道门后，第一道门关闭，然后内部人员看到有人请求进入再通过一个按键开启第二道玻璃门。法国一般只有珠宝店才会有这种安全系统，不知道他一个医疗中心有什么安保需求。所以来访者会有一段被困在两道玻璃门之间被别人审视观察的时间。
再次是医疗中心大厅里全部是金属座椅，这在法国医生诊所是很少见的，金属座椅跟“健康关怀环境”非常不搭，一般诊所等候室都是木质座椅或软沙发。来到医疗区域，每一间诊室的门都是封闭的，需要专人刷卡进入和离开，并且每一道接待程序都有不同的人，医生在助理的陪同下由助理刷卡进入，然后被助理刷卡带出诊室，有一种医生是犯人而我们来探监的感觉，就很怪异。
再再次是所有工作人员都非常冷漠和没有礼貌，在法国极少遇到见面不打招呼的人，更别说是医护人员了。医疗领域工作人员一般都态度非常和蔼，尤其是助理。
最让我恶心的是我去的那一天，一进门就看到我原来的经理在前台坐着，假惺惺寒暄几句，看她那张脸让我心情差一天。
今天我一个旧同事打电话给我，我给她讲起就医经历，她告诉我说我原来的那个经理现在的工作就是监视医疗中心的所有医护人员，然后每天打报告给老板。我老板因为亚斯伯格，在他的世界里，公司的运转就靠以利益收买雇员和让员工互相监视，他最讨厌的（可能也是最怕的）就是所谓“感情交流”，他把手下的人看成是自己的赚钱机器，所以也要求手下的雇员之间也没有任何工作以外的其他层面的联系。一旦员工间有其他层次联系，作为一个没有正常人情感的他就失去了对员工的操控力。
而医疗中心里每一道程序间的层层隔离，应该是他想要避免医患间产生联系，医生离开他的中心带走患者。
但问题来了：健康领域工作者不管去到哪里都能非常容易找到工作，自己开诊所立刻就会有大批病人涌入，法国现在线上医疗预约也很发达，医护这种职业根本不需要像以前公司那些工人一样屈居于他的胁迫。而他完全没有温度和同理心的揽钱风浸透到医疗中心的各个角落，正常人都能立刻感觉到这种怪异的气氛。
我同事说到现在为止回头病人很少，一般都是一锤子买卖，来一次就不来了。