要培养一种习惯，
把你的习惯语言，
从“我做得到还是做不到”
变成“我做还是不做”。
这样你就转移了重心，
从摇摆不定的选择，
转移到了拥有坚定的自我。
——《宝贵的人生建议》

这段话让我想到《穷爸爸与富爸爸》里的话，不要问自己能否支付，而问自己，我要做什么，我才能付得起。
职场内耗，源于错误的问题框架当你在纠结："这个项目我能做好吗？"“我要不要做?”
我们的大脑会在想象中预演所有糟糕场景，而消极预期降低行动驱动力，最后就出于自我保护，决定不做了。
没有"完全准备好"这件事，所有高手都是在干的过程中练出来的。原地纠结的人只会在原地。所以，转换思维方式，不问做不做得到，只问做不做。
哪怕最后选择“不做”，但要说“我选择不做”，而不是“我做不到。”

早上好。