蔡剑飞院长在点评中指出，此次活动为护理人员提供了宝贵的职业发展平台，也营造了风清气正、比学赶超的良好氛围。未来应推动此类专业竞聘走向常态化、制度化，并设计个性化培养路径，同时扩大评审参与面，使其成为锻炼管理队伍识人辨才、评判能力提升的“衍生课堂”。他勉励全体护理人员不断进取，在医院高质量发展中实现个人与专业的共同成长。
发布于 上海
同济大学附属天佑医院