【#3D还原公司让员工抓阄决定谁被裁#】#3D还原员工抓阄被辞退#近日，江苏无锡某公司让员工“抓阄”决定谁被裁一事引发关注。2021年12月，于某飞入职一物业公司，担任救护车驾驶员，双方未订立书面劳动合同。2023年7月31日，物业公司告知于某飞及其两位驾驶员同事，因公司经营现状，三人需通过“抓阄”形式决定一人离职。于某飞抽到离开的签，被要求自2023年8月1日起不再上班。于某飞随后申请劳动仲裁。2023年11月30日，当地仲裁委裁决公司支付于某飞未签订书面劳动合同二倍工资差额49500元、违法解除劳动合同赔偿金18000元。公司不服，诉至法院。终审维持原判、支持仲裁结果。本案中，实质是用人单位利用优势地位迫使劳动者接受不合理行为，不属于协商一致解除劳动合同。#3D解读新闻#@九派新闻 http://t.cn/AXMlJz1B