碌曲县召开县委2026年人才工作领导小组会议
近日，碌曲县召开县委2026年人才工作领导小组会议，县委书记、县委人才工作领导小组组长吴煜参加会议并讲话，县委副书记、县长旦正昂杰主持会议。县委人才工作领导小组成员单位，各乡镇和县直各相关单位主要负责人参加会议。
会上，传达学习了省、州委人才工作领导小组2026年会议精神，审议了《中共碌曲县委人才工作领导小组2026年工作要点》，全面总结2025年全县人才工作成效，分析存在的短板不足，安排部署2026年全县人才工作重点任务。
吴煜指出，2025年，全县各级党组织坚持党管人才原则，牢固树立“抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来”理念，紧扣县域高质量发展需求，不断完善机制、优化保障，人才队伍建设取得积极进展。领导干部联系服务专家制度落地见效，引才育才力度持续加大，产才融合不断深化，服务保障水平稳步提升，发展环境持续优化，为全县经济社会发展提供了有力人才支撑和智力保障。
吴煜强调，2026年是推动全县高质量发展的关键一年，做好人才工作意义重大。各单位要正视人才结构不优、领军人才紧缺、引才渠道偏窄、服务保障不够精细等问题，以更高标准、更实举措补齐短板。一要强化政治引领，压实党管人才责任，完善联系服务人才制度，用心用情解决实际困难。二要坚持精准育才，依托东西部协作、“双百”计划等契机，分层分类开展专业培训，提高人才资源配置效益。三要突出按需引才，围绕重点产业、关键领域和民生急需，科学编制紧缺人才目录，打造素质优良、结构合理的人才队伍。
旦正昂杰要求，各级各部门要提高政治站位，把思想和行动统一到县委决策部署上来，将人才工作摆在突出位置抓实抓细。要紧扣“十五五”发展需求，深化人才发展体制机制改革，加大紧缺人才引进培养力度，优化服务保障体系，激发人才创新创造活力。要坚持统筹兼顾，把人才工作与树立和践行正确政绩观学习教育、高质量发展、乡村振兴、民生保障等重点工作一体推进，强化人才队伍和作风建设，以务实举措推动任务落地见效，切实把人才优势转化为发展动能，为碌曲经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。