近期,军媒报道某部就某型装备训练征集意见建议,一开始官兵们还挺积极,可没过多久就都没了热情,干脆统一回复 “无意见”。其原因是,大家发现大多数意见建议都是提了白提。
这种情况在基层并不少见。各种问卷调查、座谈会、交流会开了不少,看上去热热闹闹,可真正能落地、被采纳的非常少。很多时候工作方向早就定了,文件都起草好了,所谓征求意见建议,只是走个过场、补个程序而已。
机关也不是不知道听取意见建议的重要性,但事实上官兵提再多意见建议,往往不如某位领导一句话管用。既然说了没用,谁还愿意白费力气呢?
结果,这一本该是优化工作、破解难题的重要环节,变成了上下心照不宣的形式。
这样一来,政策不出台还好说,一出台反倒使得问题集中曝露,要么推不下去被搁置,朝令夕改,要么只能不停打补丁,补漏洞。
群众的智慧是无穷的。征求意见建议是推动工作过程中充分沟通、交流、碰撞、找准问题并凝聚共识的关键一步,抛开对参与官兵的起码尊重不说,这事儿真的马虎不得。(文/剑平)
发布于 北京
