#公司招聘要求余额超300称防闹事# [流汗] 太莫名奇妙了，以余额筛人、把缺钱等同于会闹事，既违背公平就业原则，也涉嫌就业歧视。

真正该做的是规范用工、保障薪资与权益，而非用奇葩门槛羞辱求职者。[思考] 你们觉得呢？ ​