其实中层领导很少去有意识地培养人才的，
他只想着自己怎样做，才能成为大领导眼中的人才。

所以，新人在职场不要期望别人会真心培养你，你只要做到两点就可以，
自己留意去学些职场道道;
给上司提供方便，让他因用得顺手而不得不把办事的机会给你。

这两样做到了，升职自然会轮到你，你也自然会成为人才。

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