为什么要穷养孩子？
.
（声明：穷养孩子，不是虐待孩子，不是让孩子吃不饱饭，不是让孩子没有暖衣穿，不是不给孩子提供有用的教育。
.
是在保障了孩子基本的衣食住行教的情况下，孩子如果还有其它的物质需求，就要让孩子凭着自己的双手去努力实现。
.
如果孩子暂时还小、还不能去赚钱，就等孩子长大了再去追求，不管怎么样，都不能让孩子花父母的钱去享受人生、去追求物欲、更不能拿父母的钱去和同龄人攀比）
.
一、世界的本质，是“天行健，君子自强不息”
.
为什么在西芳，左棍通过强制性的法律，也只能迫使大家在表面上尊重黑人，但黑人始终得不到聪明群体的真正认可。
.
企业家招聘真正的人才，从来不考虑黑人（在蓝州，为了合规，会招一些黑人在不重要的岗位上充当吉祥物），黑人始终在市场经济中处于可有可无的角色。
.
为什么在提倡男女平等的今天，女泉始终没有得到聪明群体的认可，越是个人的企业（越是个人的企业越不会用自己的钱做慈善）、越讲究技术的企业越不招女泉。
.
甚至很多聪明的美国企业刻意不招女员工（尽力规避法律的强迫）。
.
为什么广东的古话，有句鄙视富二代为“二世祖”的称呼？
.
为什么古今中外，越到上面的阶层，在越聪明的人眼里，越没人看得起各种二代三代（衙门颜色后代、官二代、星二代等），只有那些中下层在羡慕各种二代向往二代。
.
聪明人表面上很尊重各种二代，有时候为了利益置换，也愿意和各种二代合作，但在内心层面却很少有认可这些二代x的时候。
.
不管是打着弱者旗号谋求特权的黑人、女泉，还是那些真的出身在特泉家庭、拥有某些资源、看起来光鲜亮丽、履历优秀的二代，他们都很难入得真正聪明人的法眼。
.
天行健，君子自强不息，在这个世界上，唯有那些真正靠自己的努力、靠自己的才能、靠自己努力向上拼搏的精神取得佳绩的个体，才得到聪明群体高看一眼和发自内心的认可。
.
一个人通过道德的名义，暂时获得了一些优待；一个人通过优越的背景和出身，暂时获得了一些资源，都是虚的。
.
依靠外力取得一切的人，终究是德/财不配位，来的容易，失去也容易。
.
二、穷则变，变则通，通则久。
.
人的天性，永远是好逸恶劳的，一个人的生活条件越好，人就越不想上进、越不想离开原来的舒适区，最终就是一个人的拼劲在舒适区里越来越退化，最终连舒适区也保不住（舒适区被挥霍得越来越小）。
.
人的潜能，通常是在破釜沉舟和背水一战的困境被激发出来的，越是有家庭兜底/拖底的人，越没有个人奋斗的动力。
.
一个人有太多的选择，从来不是好事。
.
越是有人为自己的无能买单，人越不会改变自己的缺点（谋求改变），就像我以前说的，如果打人不犯法（或者虽然犯法但有父母帮自己摆平）、你会收手吗？
.
改变，往往意味着痛苦。
.
你要改变别人，你会发现很难很痛苦；
.
你要改变自己，你也会发现很难很痛苦。
.
只有，“你遇到的痛苦”，大于，“你改变（要付出）的痛苦”，
.
你才会真的狠心改变自己，付诸行动。
.
只有一个人穷到极致，他才会极度渴望改变（谋取改变甚至是谋求改命）。
.
人一变，路就通了不少，改变得越多，路就越通。
.
不停变，就不断通，路越来越通、路越来越顺，你命运被改变的局面才能维持得更久，财富才能稳固长久地被你掌握。
.
三、据我的了解，没有一个真正的创一代（大富豪）是富二代出身的。
.
传统行业的大富人，普遍出身在不好的原生家庭。
.
大互联网行业是个例外，大互联网行业直到今天都有一定的行业壁垒。
.
但即便是在大互联网行业，90%的创一代也是出身在普通家庭，99%的创一代的启动资金也是来自于自己赚的第一桶金（而不是来自于父母的馈赠和帮扶）。
.
创业，拼的从来不是谁的家庭条件更好，钱并不能直接生钱。
.
能生钱的，从来都是一个人的创意，是一个人的拼劲，是一个人的认知，是一个人日复一日的付出与坚持。
.
如果钱真的很容易生钱，世界的首富就不会几年一变，更不会有富不过三五代的说法。
.
四、君子求诸己，小人求诸人
.
帮你的孩子，不如培养你的孩子靠他自己（教你的孩子自立），外力终不长久，你能帮他一时、能帮的了他一辈子吗？
.
是你先老还是你的孩子先老，你能帮的了你的孩子，你能帮的了你的孙子吗？你能帮的了你的孙子，你能帮的了你的曾孙吗？
.
你有本事让你的孩子吃你的老本，那他的孩子（你的孙子）又吃谁的老本？
.
家族持续的壮大，最终还是要靠一代又一代人的早育多生、自我奋斗和自我负责（先有人，才能后有奋斗，连人都没有了、就没什么奋斗可言了）。

五、从来没有一个人，没有一个婚姻家事律师，没有一个政客，没有一个经济学家，没有一个企业家，没有一个文人学者专家，像我深入观察和总结了这么多线上线下的家庭的发家和破落。
.
办婚姻家事案+自小对全球政经文的私下研究，带给我最大的收获，就是让我进一步（很深刻地感受到）明白到了两点，对后代：
.
1.在他们小的时候，一定要严格要求（全方位）、一定要穷养、一定要注意把控他们的意识x态，关于这些问题你有多重视就做到多重视，怎么重视都不为过（尽人事）；
.
2.在他们长大以后（18岁后），更多的是学会放手，给他们自由，子孙有子孙命，心态有多宽就放多宽（听天命）。
.
子女18岁后，唯一还保持对子女关心和引导甚至是把控的，就是他们的生育和他们对后代的教育（对相关意识x态的代际巩固），简单来说，就是对后代家庭意识x态这一块要把关到你老去死去。
.
你自己要有这个韧性（没有这个韧性、就把上面第1点做好，也超越了了99.99999%的家庭），甚至在你临死前的最后一句话都应该是交代他们对他们的后代做好相关的意识x态传承，意识x态的传承重于一切。
.
其它的，就不要太操心了（最多就是点到为止的建议）。
.