【关于粉丝团核心管理组招募初筛结果公示及后续投票规则说明】

各位粉丝朋友们，大家好！
本次粉丝团核心管理组招募简历收集及初步筛选工作已全部完成。全部简历由现有决策组统一收集、审核并完成初筛，共计9份简历进入后续粉丝投票选拔环节。结合大家的诉求，现将后续全流程，选拔规则、实习期考核安排公示如下，全程秉持公平公正、能力至上原则开展，接受全体粉丝监督。

一、【核心选拔整体流程】

简历收集（9人入围）→第一轮粉丝盲选投票（9进5）→第二轮公开候选人并进行候选人问答环节，粉丝投票（5进3）→入围者进入实习期→两个月后入围候选人述职并公开投票（确定最终留任）→公示正式核管组名单

二、【第一轮 粉丝盲选投票规则（9进5）】

1、本轮实行全程盲选投票，将对 9位入围候选人的简历个人ID、隐私信息等进行全覆盖打码处理，仅公示简历内容、能力优势、参选意愿、工作规划等核心参选信息，彻底杜绝身份导向投票，保障选拔公平公正。
2、面向粉丝开放投票通道，粉丝团现有决策组不参与本轮投票与评审，完全由广大粉丝自主评定，充分尊重粉丝意愿。
3、投票通道开启48小时，到期自动关闭，不予延时。
4、所有候选人严禁以任何形式、任何渠道拉票、刷票，一经粉丝举报且核查属实，立即取消参选资格。
5、投票结束后，按得票数从高到低排序，选取前5名候选人晋级第二轮答辩环节。

三、【第二轮 候选人问答环节投票规则（5进3）】

1、第一轮晋级的5名候选人，全程公开个人ID参与本轮考核。
2、候选人按要求在指定平台进行粉丝问答，针对粉丝团管理工作思路、后续运营规划、问题处理方案、粉丝服务举措等核心内容进行阐述，并在评论区实时回应粉丝提问、答疑交流，全面展现自身管理能力、沟通能力与责任担当。
3、由全体粉丝进行公开投票，投票结果为本轮唯一晋级依据。
4、投票通道开启48小时，到期自动关闭，不予延时。
5、投票结束后，按得票数从高到低排序，选取前3名候选人，正式进入核心管理组实习期。

四、【实习期考核及述职留任规则】

1、第二轮晋级的3位候选人，统一进入两个月实习期，履行核心管理组工作职责，参与粉丝团日常运营与管理工作。
2、实习期内由现有决策组跟进考核，重点考察候选人工作执行力、团队协作力、问题处理能力、粉丝满意度及工作完成度。
3、实习期结束后，3位候选人发布公开述职内容，总结实习期工作成果、复盘问题与后续改进计划，全体粉丝进行公开投票。
4、结合粉丝述职投票结果+实习期工作表现，确定最终正式留任的核心管理组成员，并进行全平台公示；未通过留任考核的候选人，自动结束实习期。

五、其他说明

后续各轮投票通道开启时间、参与方式、每轮晋级结果、实习期考核安排，均会通过粉丝团官方渠道及时通知公示，请各位粉丝持续关注后续动态。
本次招募选拔全程公开透明，每一个环节均接受全体粉丝监督，力求选出真正有能力、有责任心、受粉丝认可的核心管理成员。

感谢各位候选人的积极参与，也感谢每一位粉丝对粉丝团工作的关注与支持，期待与大家共同建设更有序、温暖的追星环境。

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<现正式开启第一轮投票>

投票者需为卓沅超话等级≥7级用户，每人仅有一次投票机会。每人可选3-5项，请大家为心仪的候选人投票。

投票时间：2026年04月14日22:00-2026年04月16日22:00

*投票需附上卓沅超话等级≥7级截图，严禁冒充、借用账号等违规行为，一经发现立即挂黑处理。

请各位粉丝秉持客观理性、适配优先的原则，结合候选人综合能力、责任心、岗位匹配度进行投票，共同筛选优质人选。