因为时间不够导致直播妆造敷衍，可见团队缺乏统筹能力和沟通能力，甚至连最基本的审美都没有，或者只是单纯不作为，毕竟放任热搜，第二天才发前一天活动补拍的出发图不是能力问题而是态度问题。
基于以上情况建议如下：
1.【团队重组】‼️
更换负责沟通 拍板物料的人
2.禁止郭金金再跟组🚫
3.在请不到能力好的梳化师的情况下禁止捆绑跟组化妆师🚫
4.换执行造型师
5.团队摆正态度，作为甲方对合作方给出的物料有审美有要求禁止主动被敷衍

复盘过往工作成果后的建议：
（一到九每个建议我都在私信提过无数次）
一.妆造建议
1.老刘、杨单化妆，陈陈做发型
2.禁止和陈玲玲梳化组再合作🚫
3.禁止飞 粗眉毛🚫
4.禁止眉/双眼皮压眼，还我葡萄大眼
5.禁止勾勒出明显唇线🚫
6.底妆清透自然
7.发际线用头发自然过渡处理
8.不同活动 商务广告 剧集妆容做出区分
9.服装以适配艺人且好看为主，多尝试设计简洁、好看的非黑白（≠设计繁复的彩色）挂脖裙、一字肩裙、齐胸裙等多款式衣服
10.进组前收集粉丝妆造建议并进行非模板回复

二.活动/商务广告/杂志拍摄物料
缺点：模板无新意、时效性差、滤镜和修图思路无审美、角度重复性大
建议：
1.发双数图
2.修图以艺人脸部柔和特点为主，滤镜除特殊要求外清透为主
3.拍摄符合合作商务各品牌特点的物料，多外景且注意人景融合
4.微博、抖发适配平台调性的【不同的物料】
5.红薯更新带生活化特点的物料，角度、剪辑方式多样
6.使用live、视频、小vlog、漫画等等多形式，或者多设备拍摄物料
7.禁止使用不适配物料的韩曲bgm🚫
8.各平台物料文案应与视频内容契合
9.及时释出

三.在组剧集物料
1.在艺人进组前制定符合角色设定的适合wb、抖、红薯等平台传播的不同的【高质量】跟组物料拍摄方案，配合剧集拍摄、剧播、剧播完释出。
2.继续延续开设角色专属tag的习惯，在组就要时不时释出跟组物料方便粉丝监督物料质量以便及时调整（一些例子发在私信）。
禁止堆积在播剧期间发大量无意义重复角度构图 低质量物料图🚫
（禁止此质量图..http://t.cn/A6uKw1At ..http://t.cn/A635Hr18 ..http://t.cn/AX4hVFrM）
3.聘请有能力的跟组摄影师，更新合适装备。
【4.之前整理历年女主角色提名剧照时发现紫的角色设定展示图、剧情点情绪展示图相比较偏少，有大量重复角度的无意义图，希望跟组摄影师多拍多角度、多剧情展现艺人角色设定 表演细节和情绪的图】
5.把剧情点剧照、表演花絮图和角色皮营业分开发，不要混在一条微博里
6.这几年都在尝试不同类型剧，妆造区分度很大且有鲜明特点，除了正常定妆视频，在对角色妆造有高质量要求的前提下进行妆造记录：出妆记录、抖转场记录、自拍式记录、背影记录（例子发在私信）
至今没懂不好好记录何惟芳妆造的原因是什么。
以及家业杀青用的少女转头模板完全可以用两套妆造区分度大的服装作为展现天才少女——李家家主的改变。）
7.剧情点记录
表演侧拍记录、演员入戏出戏花絮、演员自拍记录（玟小六小夭打架记录✔️白菊日记✔️）

四.日常营业
缺点：生活化营业少、质量低
建议：
1.自然 生活化为主
后脑勺侧脸背影营业等不需要艺人多配合的形式也能出高质量营业物料（没有只拍后脑勺侧脸背影的意思）
2.工作花絮吃吃喝喝玩玩plog、vlog或其他形式记录
3.不要全随拍（≠非高质量拍摄），偶尔来一次正式策划

五.抖营业
缺点：不推流重复度高无策划广告多
建议：
1.非剧相关：
总结团队和艺人高赞视频原因，禁止一直重复跳舞🚫。外包团队，每月一次新颖的合适的好看的就足够。
2.作品相关素材储备
根据作品内容特点 角色设定和不同妆造储备素材，以便之后进行符合角色/宣传角色的抖营业
《国色芳华》何惟芳奇迹变装秀（已错过，不理解）
（何惟芳竟然没有变装秀类似营业真的太搞笑了哈哈哈哈哈）
《生命树》高原风貌相关营业×××（已错过，不理解）
《家业》徽州相关营业×××
（李祯播出时工作室是否有素材储备也是未知数）
《玉兰花开君再来》民国相关营业
（准备物料了吗？嗯？）
3.播剧营业建议
抓准角色吸粉点营业（例子看私信）
高质量二创角色视频
侧拍记录（何惟芳拜佛✔️、白菊日记✔️）

六.红薯营业建议
1.总结点赞量最高的物料之所以点赞量高的原因
2.每次营业第一张放最好看的图
3.多采用live 小视频等其他形式
4.多更互动性强/趣味性足且能显示紫紫魅力的漂亮物料

七.宣发
非播剧期间：
1.更换现有宣发工作人员
2.重整蓝v宣发号明确各账号职能
3.全平台时不时红稿推流对抗黑氵
4.各平台发符合平台特点的高质量不同物料
5.平时禁止上无意义热搜🚫
播剧期间：
1.复盘国色、锦绣、生命树宣发过程，总结优点和不足之处，坚持长处弥补不足。
2.播剧提前制定符合角色设定 作品内容的宣发方案并在播剧时根据实际情况及时调整
3.播剧期间物料多样、适配，全平台不同形式宣传，二创、漫画、自述等等等等。
4.播剧日更陪伴，坚持到非会员完结，禁止断崖式断更。

八.粉丝沟通
1.让粉丝投票选出情绪稳定的人参与对接。
2.恢复传声筒每月收集建议。
粉丝重复说东西是因为团队没做到位而不是粉丝的错。
3.播剧前收集粉丝建议，采取有效建议辅助制定角色宣发方案
4.播剧后收集粉丝建议，采取有效建议方便复盘，总结优点去坚持和不足去弥补。
5.及时回复粉丝反馈。
6.每次活动后收集粉丝建议。
7.以上根据评论内容进行精选隐藏粉群炸点（这点希望粉丝理解）。

九.反黑
1.处理微博生态区别对待的情况。
2.抓造谣典型，抓造谣各群体典型，方便粉丝根据告黑成功案例去辟谣。禁止集中每一种谣言和群体，提高告黑性价比。
3.及时出阶段性告黑名单。
4.剧集播出时及时高效反黑。

十.
以上均为基础事务，🌳被黑氵围剿，玉兰被压榨，过往几个月甚至成年团队在剧集维护、剧方沟通、妆造审美、谣言处理等事务上频频出错，艺人亲自处理事情的情况不止一两次，内部外部压力我不知道艺人自己是不是有感受到。我个人希望艺人本人在休息期间考虑是否请专业人士把控基础事务让团队各工作人员不再敷衍工作，让自己专心演戏时不被拖后腿。不奢求能助力事业攀高只求艺人辛苦演出的角色不被“自己人”拖累。
最后决定是什么都尊重但希望有考虑过。
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