【独家|#医院突然倒闭300多名医护失业# 医疗器械恐烂在梅雨季】今年4月，江西乐平天湖医院突然宣布倒闭，一次性解聘了全院300多名员工。解聘通知发出的两三天内，整个院区迅速清空了。“整个医院都运作不下去了。”天湖医院的医生蒋云良语气低落。他在这里坐诊十多年，是最早入职的一批医护人员，也是这场风波中最后一批离开的医护之一。

十多年来，即便是节假日，蒋云良的门诊排班也总是满满当当。在这个常住人口约70万、医疗资源相对有限的县级市里，天湖医院的体量一直十分显眼。它是一家按三级医院标准规划建设的二级甲等综合性医院，总投资约2.3亿元。医院运营十年来，高峰时期拥有500多名医护人员，在院的患者一度超过600人，年营收最高达1.7亿元。

3月31日，天湖医院发布解聘全体员工通知的同一天，乐平市医保局也发布通告，正式解除与该院的医保服务协议，并取消其医保定点资格。某种意义上，正是这一决定宣告了天湖医院的“终结”。这家医院的肿瘤科医生廖志说，对一家民营医院而言，一旦缺乏政府层面的支持，尤其是医保体系的支撑，就难以获得稳定的患者来源，也就失去了最主要的收入来源，“注定要破产的”。

医保局作出这一决定并非没有征兆。过去一年，天湖医院已多次被公开披露存在违规问题。医院为何会在短时间内集中曝出多起违规问题？蒋云良透露，一系列事件都跟2024年的一次医保飞行检查有关。在那次检查中，医院在骨科耗材采购环节被发现存在问题，有医生可能收受了回扣，所采购的部分骨科耗材也被指涉嫌造假。随后，当地公安机关就此立案调查。官方调查介入后，天湖医院跟乡医关系破裂，基本停止了往来。

过去一年，天湖医院一直在艰难中维持运转。多位医生提到，受一系列负面事件影响，医院在当地的口碑下滑，门诊业务量明显减少；另外，医保部门约一千万元的待结算资金迟迟未能回笼，医院现金流极度吃紧。财务危机逐渐波及全院。去年有半年，医院取消了绩效发放，主治医师的平均月收入降至四五千元，一些基层医护人员的实发工资为1000至2000元，仅能维持最基本的生活开支。医疗耗材的日常采购也几度中断。在医院内部，早在去年年底运营困难时，员工们就曾被告知，“愿意留下就留下，不愿意就自己找出路”。蒋云良当时选择留下，但是3月31日，他最终等到了那个最不愿意看到的结果。原本再过两三年就可以退休的他，准备前往外地医院继续寻找机会。

基层医护人员的处境或许是最艰难的。一位在天湖医院工作了十多年的护士说，她和丈夫都在这家医院上班。医院摇摇欲坠近一年，半年多没发绩效，几个月没发工资，家里还背着大额房贷。无奈之下，丈夫几个月前离开，去外地找工作。而她因为要照顾两个上学的孩子和八十多岁的老人，一直留守到最后。但如今，她也失业了。她找了一段时间工作，即便拥有近二十年的从业经验，但四十多岁的年纪再就业，她觉得很绝望。

肿瘤科医生廖志透露，其实已有投资方表达过收购意愿。如果能够顺利推进，这或许是解决医护人员去向问题的更有效途径。但现实的难点在于，医院相关案件尚未结案。“不结案，就不知道你欠了多少钱，也不清楚前后到底还有哪些问题，账目和责任都说不清，谁愿意接手？”

除了为医护人员的出路发愁，廖志也在为医院里的设备担心。正值南方梅雨季，乐平市连续下了多日的雨。“梅雨季节关门不透风，没有人气的地方只要两三个月就不得了，不是霉掉就要烂掉。”他的声音越来越急切，“核磁共振，CT，大型放疗机……很好的设备，烂掉了就完蛋了”。#洞见计划# 更多详细内容请查看原文>>http://t.cn/AXMnCokN