为什么职场人很难做好自媒体？

职场人做自媒体的失败率，要远高于街溜子，最大的惨案就是曾经的百度副总，如果不做自媒体没事，做了以后工作直接丢了。

很多职场人被忽悠报了班，辞职了，做了几个月自媒体，然后又灰溜溜回去上班了。

做不好的根本原因，其实就是表达范式不一样。

职场人的表达范式，是领导满意制，一切为了让领导满意。

而领导满意的标准是清晰可见的，基本上就那么几个标准。

所以职场人的文书和表达，本质上跟八股文没什么区别，枯燥无聊，不新鲜。

但是自媒体的表达，逻辑和框架不是最重要的。

最重要的是情绪饱满，语气坚定，感染力强。

没有坚定信念和感染力的内容，不论逻辑多么缜密都不可能得到关注。

职场人缺的恰恰就是感染力和坚定信念，因为你在职场敢这么自信，领导就得收拾你了。

所以职场人很难在两种身份间切换。

保留了社畜习惯的人，就过于容易在自媒体领域吃瘪。

但是公务员做自媒体，成功的概率就不少。

这是因为公务员接触群众很多，积累了丰富的故事素材，而且在面对群众时候，如何说服群众，如何沟通，如何给群众情绪感染和确定性。

很多公务员，尤其是基层公务员，都十分精通。

所以他们转型做自媒体，有不少是非常成功的。