#小伙快递被同事误拆群里发文后被辞#

小伙快递被误拆反被辞退，这家公司颠倒黑白太离谱？

同事私自拆开他人快递，本就是侵犯隐私、缺乏基本素养的行为。

当事人在群内说明情况、维护自身权益，并无不当。

公司不批评纠正侵权行为，反而以影响团队氛围为由将维权者辞退，处理逻辑颠倒，尽显不公与双标。

这种做法不仅寒了员工的心，也涉嫌违法解除劳动合同。

职场要讲人情更要守规矩，企业不能为了所谓“团队和谐”牺牲员工合法权益。

漠视隐私、打压维权，只会让管理失去公信力，也提醒劳动者遇到不公可勇敢通过仲裁维护自己的合法权益。