职场上的服从性测试都是从否定性评价开始的，常见话术有：你这样肯定不行、你是不懂我们这行/圈子的规矩、你能在这里上班是你的造化……并且在你不愿意接受潜规则、份外安排的时候，肆意否定你。

我是建议大家遇见这种事情时，先自我审视一下，是不是确实能力欠缺、业务不熟练，如果不是，我会鼓励大家做自己的同时自我悦纳，别人说我不好、有人觉得我们不行，不代表我们真的不好、真的不行。

很多问题都没那么复杂，当你无法确定选项的时候，只需问自己以下问题：对方手里是否有你想要但以你当前的能力又无法实现或得到的资源？对方手里是否握有你的把柄？你是否愿意打破你的原则与底线去支付相应的对价？

当这些问题有了答案，真的就没有什么东西值得你内耗了。#小兜法眼看世界#