根据观察，绝大多数能做到老板或者管理层的人，尤其是科技/创意行业出身的，TA们首先必须是高精力绩优主义者，同时可以在高共情和没人性之间丝滑切换，无论是对自己还是对其它人都一样。对此又敬又怕，每次想起我几个前上司都是这种感觉，尤其她们都是女性，有时候很容易会对此产生一种亲切和亲近感，但你要知道她们首先是人，还是老板，你可以当她是榜样，佩服她的锋芒和才华，但靠得太近很容易被当柴烧掉的。