文聘还像以前那么值钱吗？

最近新闻报道吉利和腾讯跳过大学去高中招人，吉利搞了个跨时代跃进人才培养计划，只要高中生进去之后，带学生的人不是普通的老师，而是CEO，是AI智能体，是学术大牛，三位导师围着学生转，学完直接进新能源、人工智能、低轨卫星这些核心部门，学生在里边学技术，吉利一边给学生发工资。

腾讯也搞了个青稞实训营，把年龄放宽到13岁，13岁的小孩暑假可以直接去腾讯做产品实践，参与微信搜索AI教育这些项目，这应该不是炒作也不是噱头，是真真正正地把大学生给短路了。

以前我们的大学文凭是金漆招牌，因为那个时候很多技术是垄断的，90年代人们想学计算机，全国懂电脑的就那么小部分，还都在院校里。人们要想进高薪的行业，不交学费给院校根本就没地方学习。

但现在是2026年，互联网把信息差抹平了，马斯克的火箭发射直播人们能看到，OpenAI的最新论文人们能下载，一个高中生刷B站就能学会建网页。因此知识不再被院校垄断，院校的护城河就干了，现时院校的反应速度也许真是太慢了，例如2019年开开心心报土木工程的学生，2023年毕业发现房地产悬崖式下滑了，2022年猛冲计算机编程的学生，没想到2026年AI已经把代码都写完了。很多院校的市场营销专业还在教多年前的教科书，结果学生毕业发现外面都在搞直播带货，和短视频运营，感觉自己和市场完全是脱节了。

其实院校里很多教授都没出过校园，拿着十几年前的PPT在教学，学生虽然坐在那儿心里清楚这知识出去也没用，但他们不敢撕破脸。教授要保住饭碗，学生得混那张院校毕业证，于是大家默契的演了一场戏，老师赚课时费，学生换文凭，学校收学费。但现在的企业可不陪着演戏，企业看的是能不能干活，能不能创造利润。如果当他们发现一个刚毕业的大学生实操能力还不如一个在B站自学了两年的高中生时，他们就选择直接跨过大学，直接去高中里找那些眼里有光的孩子。

如果是这样的话，对于一个普通人来说，辛辛苦苦拿到的大学文聘就不是那么值钱了，以后决定毕业生命运的不是手里那张毕业证，而是学生能否为企业解决真问题和赚取利润。那很多千方百计花重金到国外混个毕业证的学生还能有“海归”这个光环吗？

看来文聘真的没有以前那么值钱了，不知道朋友们有没有这个同感呢？
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