我发现狗公司运营每一代的方式很好笑……一代无选秀直接出道之后成功爆火，二代一意孤行继续强行塞人出道搞崩了于是开始搞“民选”“团魂”洗牌重来……然后出道战被成员摆了一道集体对抗公司，强行7进7出之后它突然觉得，不能让爱豆内部太团结不然联合起来继续抵抗公司那不废了，于是三代开始搞大逃杀引导内部竞争……结果把孩子们心态身体关系都搞崩了……团魂也搞不起来…

四代继续“吸取教训”搞温情家族爱路线，小四四们很幸运虽然也有苦难，但是相对来说内部竞争较少……淡淡的……没有太浓烈的爱恨情仇，泪水，不甘……但也相应失去了养成系打断骨头连着筋的疼痛感情。和你相处很多年，将来还要在一起几十年、最爱的是你，忮忌的是你，恨的是你，离不开的也是你。教我唱歌跳舞的是你，抢我c位资源的也是你……友情还是亲情，爱意还是恨意在泪水里模糊不清。这种感觉也许没有也好。

四代吸取三代出道战经验，提前分班给粉丝脱敏。但是分得太晚，且争议巨大。于是五代就在一开始搞分班制（好像是？）让粉丝提前适应竞争机制……

温情……竞争……温情……竞争……

一代又一代就这样水多了加面，面多了加水。

一看就知道极度不成熟的机制，极度傲慢的管理层，和极度懈怠的策划。完全一直在二极管。手忙脚乱毫无章法，走一步看一步，用下一代填补上一代的失误……绝不承认自己的错误，但是会在下一代改掉[允悲]

拿未成年人的青春&一生替一堆草台班子试错的公司，竟然也这样靠着一些天姿异禀的人撑到了现在，而它还一直觉得自己的决策特别英明，自己没有错[无聊]

每一代都有自己的风格是真的，时代造就了不同孩子的性格和相处模式也是真的。

相同的是他们的境遇都是一群未成年，在一群滥用职权毫不专业傲慢至极的成年人的高压，霸凌，捧高踩低下……每一代孩子在没有父母的帮助开导下，试图独自承受和消化这个社会过早带给他们的痛苦。每一代都在试图用自己的方式找到出路。而粉丝在和他们一同吞咽稀释过后的痛苦，在他们努力挣扎的同时替他们打上一束光。就是这样。

他们尽力了。粉丝也尽力了。
面对这样的公司除了尽力只有无力。
这就是所谓的养成系。