上次说到为了减少就业的盲目性，可以请有入职意向的年轻人到诊所见习观摩，增加彼此了解，避免就业不久就辞职的尴尬，对劳资双方都有一定好处，此观点仅为个人建议而已，各抒己见即可，结果有人问：见习观摩给钱吗？-----
您说呢，您若是新员工如何想，您若是老板又作何想？
不同的人真的有不同的认知，差距可不是一点点啊