#大庆中级法院[超话]##劳动者必懂的工资法律知识#【#试用期的工资应该怎么算#[疑问]】试用期应按什么标准支付工资？
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（法治日报）