我以前是员工，现在是雇主，我两边都站过，我公平的说，员工不是股东。

员工打工不是来承担风险的。TA只要好好干活，按时上下班，没有出卖公司的版权和数据，你就得按合同给TA工资。

你为啥当老板？因为你想要剩余价值（大家都想赚钱，这个不丢人） 。

因为你要剩余价值，所以你必须承担风险。

什么风险？就是没有剩余价值，你还亏钱了。

你亏钱了，就证明你和其他股东的想法不对，你得担着。

为啥？因为你赚钱的时候，不是把剩余价值都拿走了吗？

所以你赚钱多就是因为你担了风险。你要是不担风险，亏钱都算员工脑袋上，你就犯法了。

你不要觉得给工资就是给人恩惠。这真不是，这就是交易。你不想交易，你可以不雇TA。

你雇了TA，你不给工资，或者不交社保，或者低于最低工资标准，或者不给辞退补偿，等于是你撕毁合同。

大规模撕毁合同，社会影响很坏，劳动社保局一定找你。

#屠龙微博常看常新##屠龙职场答疑解惑#