【居民大小事，一起想一起干】2022年3月，井旺社区与辖区央企五矿物业试点推出“交叉任职”机制：社区党委书记与物业客服中心经理每周四联合办公，轮流双向驻点。四年过去，物业经理已换了三任，机制却从未断档。一场社区与企业的“双向奔赴”，把群众的“问题清单”一步步变成了“幸福清单”。 http://t.cn/AXxGpAPO
雨花发布
【居民大小事，一起想一起干】2022年3月，井旺社区与辖区央企五矿物业试点推出“交叉任职”机制：社区党委书记与物业客服中心经理每周四联合办公，轮流双向驻点。四年过去，物业经理已换了三任，机制却从未断档。一场社区与企业的“双向奔赴”，把群众的“问题清单”一步步变成了“幸福清单”。 http://t.cn/AXxGpAPO