这个报告太扎心了。

从认知根源来看， 60后经理（G3组）对“垄断壁垒+永续经营”有肌肉记忆，相对市场超配贵州茅台、紫金矿业、阿里巴巴等；而85后经理（G7组）对硬科技变革有极致信仰，相对市场超配中际旭创、寒武纪等。值得注意的是，相对年轻的90后经理(G8组)已开始尝试成长与周期的融合，重新重视传统有色板块。

以某新消费公司为例，怎么变成“老年股”？

根据数据统计，我们发现了一些与直觉相悖的现象：

（1）某新消费公司“不年轻”。作为新消费代表，截至25H2其平均持仓年龄高达40.35岁，甚至高于市场平均水平。这反映出传统消费基金经理在面对新趋势时的FOMO（害怕错过）心理及对爆款IP全球扩张能力的再定价认同。
（2）某石油公司“不老”。虽然是传统高分红价值股，却成为35岁以下的“年轻股”。这可能是因为其在国际油价波动中的高弹性契合了年轻经理追求高收益的目标。
代际议题的热议，本质上折射出中国社会加速老龄化与资本市场步入稳态行业的宏观背景。资产的标签并非标签本身，而是不同时代产业主线在投资框架上的投射。
新兴与周期、传统与现代，并不存在绝对的年龄鸿沟，某一资产被偏好的“年龄段”始终在随市场进化。最终，一个资产究竟是“老年”还是“青年”，能否创造超额收益，无需争论，唯有交给时间证明。

……

我看了下报告全文，通俗来说，老登都开始买盲盒了，消费者年龄太大，所以盲盒公司股价就崩了？
总结一下就是，本轮牛市里面，哪些上市公司的投资者年龄越大，该公司股价越弱。
（不作为投资依据）