#和时出来回应# 🌿#倪别光知道圈#
和//光不是CTBZ！一不小心就会掉进陷阱！！
都来看！
维//权过程中公司的主要阻碍手段和我们的应对措施

1.公司压热搜、屏蔽词条、降话题热度！
你能做：在围脖持续发声，牵制公司人力财力，表达态度。同步在红薯、抖子等多渠道发布维//权声明与事实梳理。鼓励同担理性转发关键词卡片，用真实信息对抗屏蔽。多一个平台，就多一束光。

2.公司瓦解头部力量，如造谣“引力场”大粉圈钱，对带头红V账号进行人身攻击
你能做：维护官组的权威，冷静应对谣言，要求“谁提出谁举证”，无事实依据的谣言一律不信（包括聊天记录、文字料、内行爆料等）。2.维//权过程中按需对红V发布内容进行加热，保护重要维//权发声渠道（不要狙、不要造谣）。

3.公司动摇中坚力量，如长期冷处理，让大家失去持续维//权的斗志
你能做：每天打卡，坚持维//权主诉求不动摇，必要时采取“停氪”等手段，发布带有维//权词条的博文，持续为热门内容进行加热，同担间互相鼓励，不断线的声音，就是最持久的压力。

4.公司策反边缘力量，如发布虐粉言论（维//权影响两人商业价值等），激化CPF内部矛盾，引导部分CPF攻击维//权人员
你能做：如果看到“维//权有害”等言论，用一句话团结大家：“我们只是想要公平的爱，这有错吗？”“维//权是为了他们更好，而非伤害。”引导回到“七点诉求”这一共同纲领，用事实回击不实言论：健康的关系与合理诉求不会摧毁价值，漠视才会。

5.公司物料维稳，通过私生等渠道发布双人相关物料，制造维//权毫无必要的舆论环境
你能做：欢迎一切官方、正式的互动，但反对任何侵犯隐私、混淆视听的“人工糖精”，对私生内容不传播、不讨论、不给热度。我们要的是阳光下堂堂正正的并肩，不是阴沟里流出的碎片。

6.公司拖延战略，通过演唱会双人同台稀释粉丝维//权热情
你能做：享受正常合体物料，但时刻铭记：一时的“糖”不能兑换长期的尊重与公平对待。将泰国期间的正常互动视为“本应如此”，而非公司的“恩赐”。维//权是场马拉松，不为一时风景放弃终点。

@和光MEDIA @和光小助理