【精准守护健康防线 温情赋能上产一线】大庆油田采油八厂第六作业区始终秉持“健康是第一生产力”的核心理念，将员工健康管理提升至与安全生产同等重要的位置，创新构建“监测、干预、保障”全链条健康管理体系，以实打实的举措守护员工身心健康，为油田夺油上产注入强劲的健康动能。
把健康监测做到现场，让守护“触手可及”。针对一线班组分布分散、作业地点偏远的实际情况，作业区打破传统管理模式，创新推行“现场健康监测常态化”机制。各采油班组明确专人担任健康管理员，负责日常健康检查工作；每日班前会，健康管理员都会监督员工测量血压、核对服药情况，详细记录各项数据，建立动态更新的健康台账。一旦发现员工血压异常，便第一时间提醒其休息调整，合理调配作业强度，坚决杜绝“带病上岗”。“以前身体不舒服总想着扛一扛、熬一熬，现在每天班前都能测血压，有异常及时调整，干活也更有底气、心里更踏实了。”员工卢倩感慨，道出了一线员工对这项举措的认可与赞许。
把健康干预落到个人，让守护“精准有效”。针对确诊高血压、高血脂等基础疾病的员工，作业区坚持“以人为本、精准施策”，实施“一人一策”专项管控，为每一位重点关爱人员建立专属健康档案，详细记录病史、用药情况、健康指标变化等信息。通过班前常态化提醒、定期电话回访、上门走访等多种方式，全程跟踪员工健康状况，确保健康管理不脱节、不缺位。同时，围绕生活方式、饮食搭配、作息规律、适度运动等方面开展针对性宣贯讲解，引导员工养成良好习惯，有效降低慢病复发风险，让健康守护更具针对性和实效性。
把健康管理融入日常，让守护“常态长效”。作业区将健康管理工作融入日常、抓在经常，每月督促引导员工开展健康打卡，实时掌握员工健康动态；健康管理人员每月深入各班组，通过检查健康台账的建立、使用与维护情况，详细了解员工健康状况、用药情况及实际健康需求。对健康管理落实不到位的班组，及时下发整改通知，限期整改落实；对健康指标异常的员工，建立重点跟踪台账，定期回访、动态调整管控措施，形成“发现问题、整改落实、跟踪回访”的闭环管理，确保健康管理工作常态长效、落地见效。#奋进的石油人# （素材 李晔 编辑 杨凯虹）