昨天给一个咨询者的建议：

1、放慢脚步走对路。要有清晰的职业规划，自己希望从事什么岗位，要往什么方向去发展，哪怕是近期，要有想法。补充那个领域的知识和技能，为转型做准备。

2、积极寻找机会。单位管理混乱、前景不好，要积极寻找机会，随时做好离开的准备，不把自己捆死在一棵树上，才不会受制于人。这不但意味着你要在人才市场上寻找机会，还意味着你要在平时工作的业务往来中留意机会。

3、加强识局能力。搞清单位里的人与事，工作不能像瞎子摸黑。看好谁是你可以争取的人，谁是你要远离的人，不与人交往，不寻求主动，一味地被动接受工作安排，必然成为被边缘化和背锅的对象。

4、提高业务能力，学会辨识工作中的陷阱。对于拿不住的事情，学会质疑，而不是简单屈从于压力，为自己的转型争取时间。

5、改变自己懦弱的性格。好好听课，积攒情绪，学会说不，学会争取利益，做一个鲜活有棱角的人，别人才不会轻视你。

6、加强总结能力和逻辑表达能力。说话啰里啰嗦、表达不清是最容易失去信心和人际交往的主动的，别人会轻视你，学会任何事用三句话表达清楚。

7、调整心态。你的遭遇并不少见，人生的局永远解不完。就当是乘着年轻炼级，掌握走出困境的能力。一切问题要用积极主动的心态去面对，被动地忍是不行的，抱怨和发泄也只能舒缓一时的情绪。

行动起来，找到办法，会有光的。