SK海力士奖金今年是7600万韩元 [吃瓜]
明年是1.6亿韩元

奖金真是参差不齐！SK海力士今年平均47.7万美元，但“明年预计接近100万美元”，而三星则面临迫在眉睫的罢工。

AI芯片的超级周期为韩国两大内存巨头带来了惊人利润。据韩国报纸《中央日报》报道，SK海力士员工今年预计平均获得约7亿韩元（约47.7万美元）的奖金，明年有望进一步接近90万美元。与此同时，三星工会对公司提出的薪酬方案不满，威胁将于5月21日至6月7日举行全面罢工。

SK海力士于去年9月取消了传统的奖金上限，同意将年度营业利润的10%作为绩效奖金直接发放给员工。分析师预测，2026年的营业利润将达到约250万亿韩元，其中约25万亿韩元的奖金将发放给约3.5万名员工。该公司今年2月已发放平均约1.4亿韩元（约9.5万美元）的奖金。

另一方面，三星工会要求将营业利润的15%作为奖金发放。今年营业利润约为298万亿韩元（约202亿美元）。若按此比例，仅半导体部门就需向7.7万名员工每人发放约5.8亿韩元（约39.6万美元）。

据报道，三星管理层提议与SK相同的10%利润分配计划，但工会拒绝了这一方案，并计划于4月23日在平泽晶圆厂举行大规模集会。三星电子上周四提起诉讼，以阻止工会所谓的“非法行为”。三星工会主席崔胜浩表示，过去四个月已有约200名员工转投SK海力士。

这种巨额奖金支付在韩国社会引发了前所未有的反弹。在匿名职场论坛“Blind”上，网友们指出，这些企业受益于政府的基建投资和K芯片法提供的20%税收减免，应该更广泛地分配利润。两家公司过去两年共获得约20万亿韩元（约136亿美元）的税收优惠。

麦格理集团预测，SK海力士明年的营业利润将达到447万亿韩元（约3045亿美元），在现行10%的奖金制度下，员工人均平均奖金将超过10亿韩元。