#面试把公司聊解散了#面试时把公司聊到解散也太离谱了，本来只是正常沟通岗位和发展，结果聊着聊着把公司的模式漏洞、人员问题、盈利风险全给扒得明明白白，面试官越听越清醒，当场对业务失去信心，最后公司真就调整甚至直接解散了。这哪里是面试，简直是上门做了次深度诊断，一句话总结：实力太强，误伤友军。