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芝芝Rebecca
26-04-23 11:53
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大多数职场里,资历约等于半个职位,资历深的人,经验多、联结多、人情多,这些都是宝贵的资源。
聪明的年轻领导,都懂得尊重老员工,充分发挥老员工的价值。
发布于 江苏