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面试那天,会议室里坐满了人。
某顶级大厂,录取率不到1%。
所有人西装笔挺,履历夸张。
我默默坐在角落,心里只有一个念头:
完了,我只是个跑线下看竞男的。
面试官走了进来,气场压得全场不敢呼吸。
她翻了翻资料,淡淡开口:
“最后一个问题,这里,有谁追竞?”
坐我旁边的精英皱眉:
“就是那种在手机屏幕上打游戏的男的?有什么好看的。”
前排的人嫌弃道:
“花几百块看别人打游戏,图什么啊?”
我手心冒汗。
要承认吗?
讲了是不是直接出局?
面试官语气更冷了:
“没有人吗?”
全场沉默。
没有一人举手。
我喉咙发紧。
脑海里闪过无数画面:
早起认真妆造,还要提前到场地接上班排队,来不及吃饭,比赛场馆憋屈座位一坐三个小时,散场半夜站在冷风中等不知道多久下班的竞男。
花500块代抢费换来🈳,抢票连蹲一小时回流换来的是对面区最后一排和高价求别人出前排票。
操作是打成💩的,线下氛围是被同担蛐蛐被dyf骂的的。竞男是对不住脸的,直播是没有的。教练是脸皮厚的,比赛输了是搞失踪的。
虎扑是黑称满地的,豆瓣是充满瓜条的,微博是战火不断的。周边是炒得最高的,粉丝待遇是联盟最差的。荣耀是被嗨的。
但我还是忍不住去。
因为台上那个粉底液永远白一点的男孩,曾经用不知火舞踹亮了我的20岁。
我咬了咬牙,缓缓举起手。
“我……有在看竞男。”
所有人齐刷刷看向我,就像在看一个傻子。
精英轻笑:
“花四位数买个拍手,这投资回报率狗都不要。”
我心里一沉。
——完了。
然而面试官的眼神,突然变了。
她猛地站起身。
“你说什么?”
我愣住:“我说,我看竞男。”
“啪!”
她直接把手上的履历拍在桌上,走到我面前深深一鞠躬。
“恭喜你,你被录取了。”
全场炸裂。
精英直接站起:
“我有三段顶级投行实习,你选TA?就因为TA追竞?”
面试官冷扫了他们一眼,缓缓开口:
“你们,真的以为这只是追竞?”
她一字一句:
“第一——抗压能力。”
“花上千元路费,换来的是被零封、臭脸、时常内耗。更残酷的是,对粉丝来说,你喜欢的竞男可能永远拿不到下一个冠军。面对这种反复暴击,真假参半,无法求证,依然选择继续推,继续信,继续爱。这就是我们公司最需要的心理素质。”
“第二——身体耐力与执行力。”
“一场比赛提前三小时接上班,一整天全情投入不喊累不喊苦。更有甚者从头到尾举着沉沉的相机拍fo,手臂酸了都不放下,就为了给竞男出片。连续作战,次日照常上班。这就是顶级的项目管理与体力分配能力。”
“第三——情绪自愈与长期主义。”
“花了钱不一定有情绪价值。现场演出bp稀烂,配合不弃,节奏全错,即便如此依然能在下一次比赛中准时出现。不因输比赛而跑路,不因主队太菜、竞男不营业而脱粉。用最烂的体验,练出最强的内心。这才是真正的长期主义。”
她目光锐利:
“而你们,连一份看似‘不划算’的热爱都理解不了,还谈什么深耕用户、理解人性?”
全场鸦雀无声。
面试官转头看向我,语气郑重:
“你主推是谁?”
我愣了一秒。
本能地脱口而出:
“我推那个比赛前化妆最久的的。”
面试官眼神一亮,低声回应:
“好样的。”
那一刻,我知道我赢了。
刚刚嘲笑我的人,全都围了上来。
“那个…新手该怎么入坑?”
“比赛真的只有那么多位置吗?”
“你看我这个预算推得动吗?”
我轻轻一笑。
抬头看向远方。
语气淡然却带着锋芒:
“现在——”
“谁还敢说,追竞的没出息?”
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