【“AIGC第一股”研发人员瘦身三分之二！出门问问CEO李志飞：中层得进化成“超级个体”】#AIGC第一股从上千人缩减至百来人##AIGC第一股大幅取消中层# 2012年，在谷歌担任研究科学家的李志飞受Siri启发回国创立了出门问问，并用十余年时间带领其在2024年登陆港交所。

顶着“AIGC第一股”光环，出门问问深受业内关注，但近年来连续亏损。当前公司总市值约8亿港元。财报显示，2024年~2025年公司经调整净利润分别约为-2.10亿元、-0.57亿元，毛利率也从2023年的64.31%一路下滑至2025年的50.06%。AI提效稍显成效，2025年出门问问年内亏损同比收窄90.5%。

面对出门问问的持续亏损，李志飞坦言，公司“组织AI化”的重点是在做减法。公司员工规模从上千人缩减至百来号人，中层管理被大幅取消，形成高度扁平化的组织架构，尤其是研发人员减少了约三分之二。对此，李志飞表示：“干掉的不是中层，而是只干以前中层那些活的人。中层素质很好——聪明、愿意干活，他们完全可以进化成超级个体。”

“Token消耗成本已占公司人力成本的15%，未来这个比例会越来越高。以前这种知识类的工作需要非常精细的分工，但现在工程师基本前端、后端甚至算法，都可以自己去做。”李志飞在采访中强调，现在衡量员工，全栈能力成为第一要素，其次是跟AI协作的能力，以及员工要有“真的相信AI，愿意去跟AI死磕”的心态。（每经，德塔）http://t.cn/AXxWwEG6