4月17日,中国证券投资基金业协会修订并发布《基金管理公司绩效考核管理指引》(以下简称《指引》),自发布之日起实施。相比于2022版提供方向性的原则框架,2026版指引转变为具备强制约束力的量化执行标准。其核心逻辑在于:缩减基金公司内部分配差距、基金经理绩效考核与基民利益的深度绑定、向上穿透至基金公司股东等维度
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4月17日,中国证券投资基金业协会修订并发布《基金管理公司绩效考核管理指引》(以下简称《指引》),自发布之日起实施。相比于2022版提供方向性的原则框架,2026版指引转变为具备强制约束力的量化执行标准。其核心逻辑在于:缩减基金公司内部分配差距、基金经理绩效考核与基民利益的深度绑定、向上穿透至基金公司股东等维度