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📢📢📢招新公告

因近期组内部分岗位仍旧空缺，为保障工作高效推进，现全面启动招新工作，欢迎符合条件的摄氏度积极加入。

【岗位需求】
1⃣️核管组http://t.cn/AXxTiR08：核管2-3名
2⃣️反黑组http://t.cn/AXxTJrFc：副组长1名，组员若干名
3⃣️资源组http://t.cn/AXxTJrFf：组长1名，组员3名
4⃣️超管组http://t.cn/AXxTJrFV：组长1名，组员1名
5⃣️轮增组http://t.cn/AXxTJrFG：组长1名，组员3名
6⃣️网宣组http://t.cn/AXxTJojF：组长1名，组员2名
7⃣️应援组http://t.cn/AXxTJrFt：组长2-4名，组员5-10名
8⃣️周边组http://t.cn/AXxTJrF5：组长3名，组员若干名
9⃣️运营组http://t.cn/AXxTJrFq：美工/文案长期招新
🔟高会组http://t.cn/AXxTSzXv：组员长期招新

【应聘须知】
1、投递方式: 请扫描评论区2vm以问卷形式提交
2、投递时间: 长期招新
3、不得利用小🎺参选，简历造假者直接退出竞选
4、不可随意离任，核心管理层岗位离职需提前30天申请，职能组组长离职需提前15天申请

【选拔流程】
1、核心管理层：简历审核——简历公开及投票——试用期（一个月）——公开述职——确认转正
2、职能组组长/组员：简历审核——试用期（一个月）——述职（内部投票）——确认转正