#DeepSeek10名大将离职#【“不诱于誉，不恐于诽”！DeepSeek致谢近300名研发者，10名“已离职”大将赫然在列】#DeepSeek致谢近300研发者10人已离职# #中国AI人才缺口超580万人#当AI（人工智能）圈为DeepSeek-V4的技术突破欢呼时，在DeepSeek-V4长达58页的技术报告里，一份近300人的“研究与工程”作者名单，触动了无数人。近300个名字中，DeepSeek创始人梁文锋的名字和所有研究员、工程师排在一起；同时，名单中有10人标注“已离职”，其中不乏王炳宣、魏浩然、郭达雅等核心骨干成员。这一细节，与DeepSeek官宣内容中“不诱于誉，不恐于诽，率道而行，端然正己”的表述，恰恰形成了完美映射。

然而，这份名单的另一面，也折射出当下AI大模型领域愈发激烈的人才竞争，AI正成为“最贵赛道”。据《人工智能产业人才发展报告（2025—2026）》测算，中国AI人才缺口超580万人，其中核心技术岗缺口超80万人。http://t.cn/AXxEI2Os （每经，嘉玛）http://t.cn/AXxmWSTK