#东方甄选4名主播同日宣布离职#
东方甄选从“主播IP驱动”转向“自营品+供应链”，去头部化、强标准化，是商业理性选择，但节奏太急、文化割裂，把“老师型主播”变成“流水线讲解员”，老主播自然水土不服。
新管理层用“冷处理、边缘化、安静隔离”的方式，而非沟通融合，把“家文化”变成“职场冷暴力”，既伤了老员工，也丢了粉丝情感基础。