#DeepSeek致谢近300研发者10人已离职#DeepSeek在V4技术报告的致谢里，列出近三百名研发者，创始人与团队成员并列，还主动公开标注十位已离职核心人员，包括王炳宣、郭达雅等关键骨干

不同于很多企业刻意抹去离职员工贡献的做法，DeepSeek坦荡承认过往成员的付出，格局十足，也体现出对技术人员的尊重

但这件事也折射出行业现状，AI领域人才竞争激烈，核心骨干流失已是常态。顶尖人才被大厂高薪争抢，中小AI企业留人难度极大

这份真诚的致谢，既彰显了企业的人文温度，也侧面暴露了AI行业高速发展背后，人才不稳定的现实困境