勇方方 26-04-26 10:24
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准备进行一个非常严肃的投票[作揖]#cba#

2025-2026赛季CBA联赛常规赛已于4月24日落下帷幕,CBA公司现正式启动2025-2026赛季CBA联赛常规赛个人奖项评选活动。

感谢您作为媒体评委,参与到2025-2026赛季CBA联赛常规赛个人奖项评选中来。您投出的每一票,都将影响到各个奖项的最终归属。希望您能够慎重对待此次投票机会。

根据《2025-2026赛季CBA联赛竞赛工作规定》中的奖项设置及评选办法,本赛季常规赛最有价值球员(常规赛MVP)、常规赛最佳国际球员、卡特彼勒常规赛最佳防守球员、沙特阿美最具进步球员、常规赛最佳第六人、战马年度最佳星锐球员、国内球员第一阵容、国内球员第二阵容和最佳国际球员阵容由各队主教练与媒体评委投票得出;最佳教练员则由媒体评委投票得出。

现就本次评选说明如下:

一、奖项设置、候选人及各奖项评选办法、计分办法

(一)常规赛最有价值球员(常规赛MVP)(国内球员1名)

1. 候选人资格:

(1)参加本赛季常规赛比赛场次必须达到28场(含)以上;

(2)所在球队在常规赛中取得前12名的成绩;

(3)符合上述两个条件的球员中个人累计贡献值指标得分名列前20的球员。

计算公式:个人累计贡献值=(BPM-(-5))X(球员累计出场时间/球员所在球队在赛季已进行比赛累计总比赛时间)X(该球员所在球队在赛季已经进行的比赛数/常规赛总场数)

2. 候选人:

胡金秋(浙江浙商证券,个人累计贡献值:6.493)

贺希宁(深圳马可波罗,个人累计贡献值:6.272)

李弘权(上海久事,个人累计贡献值:5.816)

徐昕(广州朗肽海本,个人累计贡献值:4.954)

张镇麟(上海久事,个人累计贡献值:4.868)

陆文博(浙江稠州金租,个人累计贡献值:4.316)

高诗岩(山东高速,个人累计贡献值:4.230)

周琦(北京北汽,个人累计贡献值:4.225)

王哲林(上海久事,个人累计贡献值:3.705)

朱俊龙(浙江浙商证券,个人累计贡献值:3.604)

王浩然(深圳马可波罗,个人累计贡献值:3.476)

陈盈骏(北京北汽,个人累计贡献值:3.149)

雷蒙(北京北汽,个人累计贡献值:3.039)

贾明儒(山西汾酒,个人累计贡献值:2.892)

段昂君(青岛崂山啤酒,个人累计贡献值:2.843)

徐杰(广东东阳光,个人累计贡献值:2.562)

付豪(辽宁本钢,个人累计贡献值:2.427)

刘颜诚(广州朗肽海本,个人累计贡献值:2.397)

焦海龙(山西汾酒,个人累计贡献值:2.162)

赵嘉仁(浙江浙商证券,个人累计贡献值:2.136)

3. 评选及计分办法:

评委从候选名单中选择3人,并按照第一选择、第二选择、第三选择进行排序,以此来完成投票。每张媒体第一、第二、第三选票分别积5、3、1分,每张主教练第一、第二、第三选票分别积25、15、5分,得分高者获得奖项。

如出现总得分相同的情况,则获得第一选票得分多者当选;如再相同,则获得第二选票得分多者当选;如再相同,则根据该奖项相关技术统计得分(无技术统计得分,则按照常规赛联赛排名)高者当选。

主教练不得选择自己所在球队的候选人。

 

(二)常规赛最佳国际球员(1名)

1. 候选人资格:

(1)参加常规赛比赛场次必须达到28场(含)以上;

(2)所在球队在常规赛中取得前12名的成绩;

(3)常规赛结束时仍在队内注册;

(4)符合上述三个条件的球员中个人累计贡献值指标得分名列前12的国际球员。

2. 候选人:

特奎维恩·史密斯(深圳马可波罗,个人累计贡献值:10.613)

特雷维林·奎因(广东东阳光,个人累计贡献值:9.800)

奎因达里·韦瑟斯庞(青岛崂山啤酒,个人累计贡献值:9.623)

乔丹·米奇(青岛崂山啤酒,个人累计贡献值:8.110)

尤金·杰曼(北京北汽,个人累计贡献值:7.996)

布兰登·古德温(上海久事,个人累计贡献值:7.712)

雷琼·塔克(浙江浙商证券,个人累计贡献值:7.570)

达卡里·约翰逊(浙江稠州金租,个人累计贡献值:7.447)

扎维尔·辛普森(宁波町渥,个人累计贡献值:7.284)

哈米杜·迪亚洛(山西汾酒,个人累计贡献值:7.022)

埃里克·莫兰德(辽宁本钢,个人累计贡献值:6.128)

德沃恩·艾库恩-珀塞尔(山东高速,个人累计贡献值:6.054)

3. 评选及计分办法:

评委从候选名单中选择3人,并按照第一选择、第二选择、第三选择进行排序,以此来完成投票。每张媒体第一、第二、第三选票分别积5、3、1分,每张主教练第一、第二、第三选票分别积25、15、5分,得分高者获得奖项。

如出现总得分相同的情况,则获得第一选票得分多者当选;如再相同,则获得第二选票得分多者当选;如再相同,则根据该奖项相关技术统计得分(无技术统计得分,则按照常规赛联赛排名)高者当选。

主教练不得选择自己所在球队的候选人。

 

(三)卡特彼勒常规赛最佳防守球员(1名)

1. 候选人资格:

(1)参加本赛季常规赛比赛场次必须达到28场(含)以上;

(2)所在球队在常规赛中取得前12名的成绩;

(3)在符合上述标准的球员中,个人常规赛比赛中的盖帽(率)、抢断(率)、后场篮板(率)6项指标至少有1项名列前茅;

2. 候选人:

哈桑·怀特塞德(上海久事,防守篮板率第1;盖帽率第2;)

张镇麟(上海久事,场均抢断第4)

林秉圣(浙江浙商证券,抢断率第3)

特雷维林·奎因(广州东阳光,场均抢断第1;抢断率第1)

达米安·琼斯(浙江稠州金租,场均盖帽第5;盖帽率第3)

达卡里·约翰逊(浙江稠州金租,防守篮板率第3)

乔丹·米奇(青岛崂山啤酒,场均防守篮板第2;场均盖帽第2)

高诗岩(山东高速,场均抢断第2;抢断率第4)

埃里克·莫兰德(辽宁本钢,场均防守篮板第3;防守篮板率第2)

哈米杜·迪亚洛(山西汾酒,场均抢断第3;抢断率第2;)

塔克·法尔(宁波町渥,场均盖帽第1;盖帽率第1)

徐昕(广州朗肽海本,场均防守篮板第3;盖帽率第4)

3. 评选及计分办法:

评委从候选名单中选择3人,并按照第一选择、第二选择、第三选择进行排序,以此来完成投票。每张媒体第一、第二、第三选票分别积5、3、1分,每张主教练第一、第二、第三选票分别积25、15、5分,得分高者获得奖项。

如出现总得分相同的情况,则获得第一选票得分多者当选;如再相同,则获得第二选票得分多者当选;如再相同,则根据该奖项相关技术统计得分(无技术统计得分,则按照常规赛联赛排名)高者当选。

主教练不得选择自己所在球队的候选人。

 

(四)沙特阿美最具进步球员(1名)

1. 候选人资格:

(1)参加本赛季常规赛比赛场次必须达到28场(含)以上,以及过往赛季常规赛有过出场记录的国内球员可参加评选;

(2)个人发挥评定值指标得分与过往最高赛季相比涨幅差值名列前12的球员。

2. 候选人:

徐昕(广州朗肽海本,个人发挥评定值进步数值:6.53)

王浩然(深圳马可波罗,个人发挥评定值进步数值:4.35)

郭昊文(南京天之蓝,个人发挥评定值进步数值:3.98)

贺希宁(深圳马可波罗,个人发挥评定值进步数值:2.74)

张陈治锋(辽宁本钢,个人发挥评定值进步数值:2.72)

李玮颢(四川丰谷酒业,个人发挥评定值进步数值:2.45)

贾明儒(山西汾酒,个人发挥评定值进步数值:2.04)

偰李永炜(上海久事,个人发挥评定值进步数值:1.98)

阿卜杜赛麦提·买提阿布拉(南京天之蓝,个人发挥评定值进步数值:1.92)

杨芮(新疆伊力特,个人发挥评定值进步数值:1.84)

杨文学(四川丰谷酒业,个人发挥评定值进步数值:1.52)

葛浩然(新疆伊力特,个人发挥评定值进步数值:1.35)

3. 评选及计分办法:

评委从候选名单中选择3人,并按照第一选择、第二选择、第三选择进行排序,以此来完成投票。每张媒体第一、第二、第三选票分别积5、3、1分,每张主教练第一、第二、第三选票分别积25、15、5分,得分高者获得奖项。

如出现总得分相同的情况,则获得第一选票得分多者当选;如再相同,则获得第二选票得分多者当选;如再相同,则根据该奖项相关技术统计得分(无技术统计得分,则按照常规赛联赛排名)高者当选。

主教练不得选择自己所在球队的候选人。

 

(五)常规赛最佳第六人(1名)

1. 候选人资格:

(1)参加本赛季常规赛比赛场次必须达到28场(含)以上的国内球员方可参加评选;

(2)所在球队在常规赛中取得12名的成绩;

(3)候选球员在本赛季比赛中以替补身份上场的次数多于以首发身份上场的次数,符合上述条件的球员中个人累计贡献值得分名列前茅的球员。

2. 候选人:

贾明儒(山西汾酒,个人累计贡献值:2.892)

赵嘉仁(浙江浙商证券,个人累计贡献值:2.136)

赵嘉义(青岛崂山啤酒,个人累计贡献值:2.069)

张才仁(北京北汽,个人累计贡献值:2.068)

赵岩昊(浙江浙商证券,个人累计贡献值:1.758)

刘铮(上海久事,个人累计贡献值:1.615)

郭凯(山东高速,个人累计贡献值:1.545)

葛昭宝(山西汾酒,个人累计贡献值:1.407)

3. 评选及计分办法:

评委从候选名单中选择3人,并按照第一选择、第二选择、第三选择进行排序,以此来完成投票。每张媒体第一、第二、第三选票分别积5、3、1分,每张主教练第一、第二、第三选票分别积25、15、5分,得分高者获得奖项。

如出现总得分相同的情况,则获得第一选票得分多者当选;如再相同,则获得第二选票得分多者当选;如再相同,则根据该奖项相关技术统计得分(无技术统计得分,则按照常规赛联赛排名)高者当选。

主教练不得选择自己所在球队的候选人。

 

(六)战马年度最佳星锐球员(1名)

1. 候选人资格:

(1)第一年或第二年参加联赛的国内球员;

(2)比赛中表现出良好体育道德和职业风尚,未受到主办单位通报处罚;

(3)符合上述两个条件的球员中个人累计贡献值指标得分名列前12名的球员。

2. 候选人:

庞峥麟(江苏肯帝亚,个人累计贡献值:3.012)

杨曦皓(福建晋江文旅,个人累计贡献值:2.234)

袁照耀(广州朗肽海本,个人累计贡献值:1.852)

偰李永炜(上海久事,个人累计贡献值:1.405)

谢智杰(山东高速,个人累计贡献值:1.363)

林秉圣(浙江浙商证券,个人累计贡献值:1.209)

张陈治锋(辽宁本钢,个人累计贡献值:0.846)

陈家政(广东东阳光,个人累计贡献值:0.783)

李祥波(广州朗肽海本,个人累计贡献值:0.740)

于米提·赛达克(山西汾酒,个人累计贡献值:0.679)

王证(山东高速,个人累计贡献值:0.640)

冯傲(新疆伊力特,个人累计贡献值:0.445)

3. 评选及计分办法:

评委从候选名单中选择3人,并按照第一选择、第二选择、第三选择进行排序,以此来完成投票。每张媒体第一、第二、第三选票分别积5、3、1分,每张主教练第一、第二、第三选票分别积25、15、5分,得分高者获得奖项。

如出现总得分相同的情况,则获得第一选票得分多者当选;如再相同,则获得第二选票得分多者当选;如再相同,则根据该奖项相关技术统计得分(无技术统计得分,则按照常规赛联赛排名)高者当选。

主教练不得选择自己所在球队的候选人。

 

(七)最佳阵容

最佳阵容分为:国内球员第一阵容、第二阵容和最佳国际球员阵容

1. 国内球员第一阵容、第二阵容候选人资格:

(1)参加常规赛比赛场次必须达到28场(含)以上方可参加评选;

(2)前场位置提供18名候选人,后场位置提供12名候选人,候选人按累计贡献值指标得分选取前场18名和后场前12名的国内球员。

2. 候选人:

前场18人:

胡金秋(浙江浙商证券,个人累计贡献值:6.493)

贺希宁(深圳马可波罗,个人累计贡献值:6.272)

李弘权(上海久事,个人累计贡献值:5.816)

徐昕(广州朗肽海本,个人累计贡献值:4.954)

张镇麟(上海久事,个人累计贡献值:4.868)

邹阳(福建晋江文旅,个人累计贡献值:4.706)

陆文博(浙江稠州金租,个人累计贡献值:4.316)

周琦(北京北汽,个人累计贡献值:4.225)

王哲林(上海久事,个人累计贡献值:3.705)

阿不都沙拉木·阿不都热西提(新疆伊力特,个人累计贡献值:3.634)

朱俊龙(浙江浙商证券,个人累计贡献值:3.604)

王浩然(深圳马可波罗,个人累计贡献值:3.476)

郭昊文(南京天之蓝,个人累计贡献值:3.297)

雷蒙(北京北汽,个人累计贡献值:3.039)

付豪(辽宁本钢,个人累计贡献值:2.427)

杨曦皓(福建晋江文旅,个人累计贡献值:2.234)

邹雨宸(北京控股,个人累计贡献值:2.204)

焦海龙(山西汾酒,个人累计贡献值:2.162)

      后场12人:

高诗岩(山东高速,个人累计贡献值:4.230)

林庭谦(天津先行者,个人累计贡献值:3.744)

陈盈骏(北京北汽,个人累计贡献值:3.149)

庞峥麟(江苏肯帝亚,个人累计贡献值:3.012)

贾明儒(山西汾酒,个人累计贡献值:2.892)

段昂君(青岛崂山啤酒,个人累计贡献值:2.843)

徐杰(广东东阳光,个人累计贡献值:2.562)

廖三宁(北京控股,个人累计贡献值:2.501)

刘颜诚(广州朗肽海本,个人累计贡献值:2.397)

黎伊扬(福建晋江文旅,个人累计贡献值:2.202)

赵岩昊(浙江浙商证券,个人累计贡献值:1.758)

景菡一(四川丰谷酒业,个人累计贡献值:1.643)

3. 评选及计分办法:

评委从前场位置候选名单中选择6人,并按照第一选择至第六选择进行排序,以此来完成投票。每张媒体第一、第二、第三、第四、第五、第六选票分别积7、5、4、3、2、1分,每张主教练第一、第二、第三、第四、第五、第六选票分别积35、25、20、15、10、5分,总得分排名第一至三位的球员入选第一阵容,总得分第四至六位的球员入选第二阵容。

评委从后场位置候选名单中选择4人,并按照第一选择至第四选择进行排序,以此来完成投票。每张媒体第一、第二、第三、第四选票分别积5、3、2、1分,每张主教练第一、第二、第三、第四选票分别积25、15、10、5分,总得分前两位入选第一阵容,第三、四位入选第二阵容。

如出现同分情况,则根据第一选择票数的多少决定,以此类推。如所有选择的票数全部一致,则根据球员的个人累计贡献值指标得分决定,个人累计贡献值指标得分高的球员入选。

主教练不得选择自己所在球队的候选人。

 

4. 最佳国际球员阵容候选人资格:

(1)参加常规赛比赛场次必须达到28场(含)以上方可参加评选;

(2)前场位置提供6名候选,后场位置提供4名候选,候选人按累计贡献值指标得分选取前6名和后场前4名的国际球员。

      5. 候选人:

前场6人:

乔丹·米奇(青岛崂山啤酒,个人累计贡献值:8.110)

戴德里克·劳森(新疆伊力特,个人累计贡献值:7.761)

达卡里·约翰逊(浙江稠州金租,个人累计贡献值:7.447)

哈米杜·迪亚洛(山西汾酒,个人累计贡献值:7.022)

德万特·威尔逊(长白山恩都里,个人累计贡献值:6.899)

哈里·贾尔斯(江苏肯帝亚,个人累计贡献值:6.453)

      后场4人:

特奎维恩·史密斯(深圳马可波罗,个人累计贡献值:10.613)

特雷维林·奎因(广东东阳光,个人累计贡献值:9.800)

奎因达里·韦瑟斯庞(青岛崂山啤酒,个人累计贡献值:9.623)

尤金·杰曼(北京北汽,个人累计贡献值:7.996)

6. 评选及计分办法:

评委从前场位置候选名单中选择3人,并按照第一选择至第三选择进行排序,以此来完成投票。每张媒体第一、第二、第三、选票分别积5、3、1分,每张主教练第一、第二、第三、选票分别积25、15、5分,总得分排名第一至三位的球员入选最佳国际球员阵容。

评委从后场位置候选名单中选择3人,并按照第一选择至第三选择进行排序,以此来完成投票。每张媒体第一、第二、第三、选票分别积5、3、1分,每张主教练第一、第二、第三、选票分别积25、15、5分,总得分排名第一、第二位的球员入选最佳国际球员阵容。

如出现同分情况,则根据第一选择票数的多少决定,以此类推。如所有选择的票数全部一致,则根据球员的个人累计贡献值指标得分决定,个人累计贡献值指标得分高的球员入选。

主教练不得选择自己所在球队的候选人。

 

(八)最佳教练员(1名)

1. 候选人资格:

(1)常规赛前6名球队的主教练有资格参加评选,主教练非临场指挥教练员的除外;

(2)带领球队参加常规赛比赛(临场指挥)场次必须达到28场(含)以上方可参加评选;

(3)比赛中表现出良好的体育道德和职业素养,赛季中没有因违反赛风赛纪被主办单位处罚;

(4)如果常规赛前6名球队中有主教练执教场次未达到最低标准或因违反赛风赛纪问题而失去评选资格的,则候选人按照常规赛球队排名递补。

      2. 候选人:

卢伟(上海久事,常规赛执教战绩38胜4负)

王博(浙江浙商证券,常规赛执教战绩33胜9负)

郑永刚(深圳马可波罗,常规赛执教战绩28胜9负)

许利民(北京北汽,常规赛执教战绩29胜13负)

杜锋(广东东阳光,常规赛执教战绩26胜15负)

亚历山德罗斯·法莱卡斯(浙江稠州金租,常规赛执教战绩26胜11负)

3. 评选及计分办法:

媒体评委从候选名单中选择3人,并按照第一选择、第二选择、第三选择进行排序,以此来完成投票。第一选择的教练员得5分,第二选择的教练员得3分、第三选择的教练员得1分。总得分排名第一的教练员获选。

如出现同分情况,则根据第一选择票数的多少决定,以此类推。如第一、第二、第三选择的票数全部一致,则根据教练员执教球队的常规赛最终排名决定,排名较高球队的主教练获选。

发布于 北京