AI出来以后，很多企业的投资人很兴奋，感觉用这个技术可以去人工，省下一大笔钱，但从经济和法律的角度说，其实AI技术会让这个公司出问题，公司的本质就是责任和剥削，后者很好理解，员工创造剩余价值，老板根据股份和责权利拿走大头，AI只有费用支出，可以创造出东西但是没有剩余价值，那么剥削的逻辑不存在，公司的价值其实是没有人的增值部分的，全部都是固定资产投资和费用支出了，如果东西或者服务可以卖出去，差价公式很简单，收入减去前面的固定资产投资折旧和费用支出就是毛利，因为没有人工附加，极限状况就是等于零，因为这个公司的组织形式导致没有剩余价值可以剥削。然后就是责任，公司只所以存在股份制，存在有限责任或者无限责任的说法，并以此为层级逐级分配，关键就是开公司其实是有风险的，老板抗最大的风险，然后把风险逐级分配下去大家分了，再按照风险抗的大小分钱，现在AI上限，风险你不可能让电脑抗，典型的比如做账，很多公司的利润是靠做账做出来的，AI当然可以做账，你告诉他你想要的结果，提示词写好，AI就可以做账，但AI能替老板坐牢吗，总不能说出错了以拉闸作为惩罚吧，所以风险全部都让老板自己抗，终极形态就是一人公司，你自己想点子自己写提示词，让AI给你干活，出事了你自己进去。
但是为什么很多公司争先恐后又要去搞AI，既然前面说的两个问题是无解的，为什么还有很多公司争先恐后去投资并且以此为理由裁员，本质不是创造价值，而是套利，套的是跑得快得吃跑得慢得公司的利差，但是当所有的公司都用AI去人化，套利差消失，最后发现大家消耗都是一样的，风险全部自己抗，于是整个AI军备竞赛被证伪，IT技术其实本身并不能创造价值的，必须要堆人，现在很多所谓无人化或者AI化的改变，本质是套利行为，不是创造价值行为，因为只有人才有剩余价值