【教培机构老师发展去向】

入行15年，同事去向:

1.上岸考编，年龄合适能适应体制内工作的，之前同事有进小学大学的，甚至公务员，不过近年卷起来，难度越来越大了;

2.一直干，直到成为机构甚至当地香喷喷，然后成为机构权威，或者转岗成为管理者甚至区域校长，或者还有合伙创业的，做师训的;

3.独立老师，出来单干，需要能力强有招生经营能力，独立老师里面有些做自媒体，还有跟有道等大厂合作的;

4.转岗做外贸啥的，还有些跨专业考研当律师了;

5.随着年龄的增长，除了体制内，因精力有限，大多不可能一直干，所以有些老师在35-40岁开始有其他副业，还有些研究投资，如房产，指数等，直到投资收入能覆盖生活开销，然后慢慢退休。

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