#集体离职撕开东方甄选内部乱象#
【#俞敏洪称将全面复盘内部管理问题#】东方甄选再失四员大将！明明、天权、中灿、林林相继出走，这已不是简单的“人员流动”，而是企业战略转型期的必然阵痛。📉

🔍 离职真相：

并非薪资不到位，而是“画风突变”。随着新管理团队上位，严苛的军事化、标准化管理让原本习惯自由发挥的主播们极度内耗。当“人文关怀”让位于“制度管控”，分道扬镳只是时间问题。

🗣️ 俞敏洪回应：

老俞反应迅速，直播中两度回应：诚挚挽留未果后公开致歉，并直言管理层“过度侧重管控，忽视人文关怀”。承诺全面复盘整改僵化管理。

💡 核心看点：

这背后其实是东方甄选自去年底推行的“去主播化”战略。孙进等新高管上台，势必要削弱个人IP，走向标准化规模运营。只是，剥离了“人味儿”的直播间，还是那个让用户买单的东方甄选吗？

企业的天花板，往往就是管理的边界。如何平衡“制度化”与“人情味”？@俞敏洪 @东方甄选 接下来的复盘报告尤为关键。👇

#俞敏洪谈东方甄选主播离职原因##东方甄选主播离职原因# http://t.cn/AXxmjuds