#集体离职撕开东方甄选内部乱象#东方甄选四名核心主播集体离职，表面是双向选择，实则是因公司转向“军事化管理”导致员工被边缘化甚至遭受精神创伤。文章质疑官方“极力挽留”的说辞与主播描述的“冷暴力”存在巨大反差，认为这是企业在“去个人 IP 化”转型中牺牲老员工的阵痛，呼吁管理层反思劳资关系，避免重蹈覆辙。 http://t.cn/AXxmeU5e