#东方甄选新CEO为何与老将难共存#
➡️军事化管控取代创作自由
孙进将新东方教培体系的管理模式引入直播业务：统一直播脚本、监控加班时长、会议超时罚款等。主播即兴发挥空间被大幅压缩，天权直言“理想主义不合时宜”，林林因高压环境焦虑到需医嘱“远离创伤源”。
➡️隐性边缘化导致信任崩塌
多名主播控诉遭遇“冷暴力管理”：明明复出后被调离黄金时段、资源遭削减，形容为“安静的隔离”；中灿称“规则与当初完全不同，努力适应却无法改变现状”。尽管俞敏洪承认管理“僵化高压”并承诺整改，但文化创伤已难逆转。http://t.cn/AXx1WDmY http://t.cn/AXx1Ykas