【孙怡官方后援会重组招新公告】

——首轮核管组公开招聘正式启动

往事落笔终章，来日并肩远航。

鉴于后援会现状，急需核心力量对后援会工作进行统筹管理，因此本轮将优先开启核心管理组招新工作，待核管团队组建完成后，再由核管组主导推进职能组招新及后援会体系完善工作。

🌸核管组，即后援会核心管理组，是统筹后援会整体运营与未来发展的核心管理团队。招新完成后将根据成员个人特长与团队管理需求匹配职责，确保每位成员在适配岗位上发挥最大价值。

为确保招募过程的公信力与透明度，本次招新将严格恪守“公平、公开、公正”原则，全程面向全体粉丝开放，接受大家的共同监督。核管组入选人员的最终决定权，将完全交由全体粉丝通过公开投票裁定，对接团队仅负责招募的组织协调、流程推进及票数统计等工作，全力保障每一个环节的严谨与透明。

🌸计划招聘人数：3人

🌸招聘要求：
1.孙怡唯粉，有饭圈相关工作者经验者优先；
2.主页微博相关≥50条，超话等级≥8级；（微博相关条数检索截止到公告发布之前）
3.有相关商务、数据支持，随简历一同发送至邮箱，所有信息须真实有效，严禁冒用或伪造；
4.拥有充足稳定的在线时间，能及时响应并处理各类事务。年满18周岁以上，考公、考研等需长期专注备考者请慎重报名；
5.未对孙怡发表过不当言论，且目前未在任何粉丝组织任职；
6.情绪稳定，具备大局观与决策力，拥有一定的团队凝聚力；
7.具备良好的文字表达、创意策划能力与基础审美；
8.强烈的集体意识和严格的保密意识，凡事以孙怡的利益为出发点考虑问题；

🌸招聘流程
4.27-5.7简历投递

5.7-5.9简历初筛
简历初筛仅做如超话等级等基础要求审查，不做定性评判。⚠️初筛通过的简历将被完整公示。

5.10简历公示及粉丝提问环节
初筛完成后，我们将于10日晚7:30左右在后援会微博发布简历公示及提问微博，候选人各自创建微博评论区，粉丝进行楼中楼提问，问题不限，候选人进行解答，也请大家提问时把握分寸，禁止涉及敏感话题。

5.12候选人进行投票选举

依据以下两项榜单排名确定获得简历投票权的资格：（本公告发布后的贡献及数据才算有效）

1. vd贡献值排名前10的用户；
2. 综合投票数据（本轮夯值榜 与 二公舞台投票榜）排名前10的用户。【请自行统计完毕后 凭凭证（截图or录屏）至后援会后台登记】

以上两个榜单如出现人员重复，则依次顺延，确保最终产生20位不同的投票人。此20人连同现任负责人（持有1票），共同组成21票的投票团体。

投递简历者不具备投票权；如符合投票资格的用户已投递简历，亦视为自动放弃投票权，名额按相应榜单顺延递补。

5.14公示投票结果

🌸投递方式
邮箱📪：sygfhyh@163.com
邮件标题：【核管组+微博ID】
简历模板：见🍎区
投递日期：4月27日-5月7日23:59

欢迎符合条件的怡家人依规提交申请

🔸注意事项
请大家认真阅读本轮招新信息，简历务必根据模板填写后投递至指定邮箱。⚠️此轮核管招新要求成员具备较强的工作能力和相关经验，经验尚浅但有意想要加入后援会贡献力量的怡家人，可关注后续持续开放的各职能组组员招新。

此刻，诚挚地邀请每一位有热情、有想法、有担当的小伙伴加入后援会，共同打造一个能匹配孙怡发展步伐的后援团队。