#为什么内部转岗是选择#

很多人把职业发展想成一条直线：A岗位→B岗位→C岗位，一路往上。但现实中，最值钱的往往不是垂直爬升，是横向跃迁。

内部转岗是成本最低的试错方式。你想做产品但没经验？直接跳槽可能简历关都过不了；内部转岗，你有公司背书、有同事关系、有业务理解，试错成本几乎为零。

还有一个隐藏收益：复合背景的人更稀缺。 懂技术的产品经理、懂销售的运营、懂财务的HR——这种跨界组合在市场上溢价极高。你在一个岗位上深耕五年，是专家；你在两个岗位上都懂，是稀缺资源。

但转岗有个前提：不是逃跑，是进攻。 如果你在现在的位置上是失败者心态，转到新位置大概率也是。带着"我能贡献什么"去，而不是"我想逃离什么"去。

内部转岗不是退路，是隐藏的上升通道。

你有没有想过，公司内部哪个岗位是你想尝试的？

#于正声援黄杨钿甜#于正声援黄杨钿甜